Die kleinen Unterschiede – Transaktionsanalyse in Diversity-Mediationen

Die kleinen Unterschiede – Transaktionsanalyse in Diversity-Mediationen © Katharina Stahlenbrecher Der Kerngedanke des Konzepts Diversity ist, dass Vielfalt die Normalität ist. Das klingt lapidar und hat gleichzeitig zahllose Implikationen: Wenn Vielfalt die Normalität ist, bin auch ich Teil der Vielfalt. Nicht allein das Gegenüber ist „anders“, auch ich bin „anders“. Und die kleinen Unterschiede können große Wirkung entfalten – besonders …

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